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セット パナソニック オーブンレンジ ビストロ 25L + NE-UBS5A専用スチームポット 販売 マイスペック NE-US1 NE-UBS5A-W 国産品

【セット】パナソニック オーブンレンジ ビストロ 25L マイスペック NE-UBS5A-W + パナソニック NE-UBS5A専用スチームポット NE-US1

32138円

【セット】パナソニック オーブンレンジ ビストロ 25L マイスペック NE-UBS5A-W + パナソニック NE-UBS5A専用スチームポット NE-US1

パターン(種類):【セット】レンジ+スチームポット

メーカーより

私には「フルスペック」より「マイスペック」

基本機能はビストロ(レンジ、オーブン)

レンジ NE-UBS5A

レンジ

ごはんや調理済みのおかずを、自動ですばやくあたためます。

オーブン NE-UBS5A

オーブン

低温80℃~250℃※の幅広い温度帯を搭載。手作りパン」や「クッキー」をはじめ、さまざまなメニューが調理できます。

※このオーブンレンジの220~250℃での運転時間は約5分です。その後は自動的に210℃に切り換わります。

UBS5A

大火力平面ヒーター

グリル皿はフライパンのように食材に焼き色をつけ、上からはヒーターで食品を加熱します。予熱不要で、裏返さなくても両面を焼きが可能!

●別売アタッチメントが必要です。

UBS5A

オーブン・グリルのヒーターが高出力

ヒーター出力1330Wなので、スピーディにこんがり焼き上げます。

●グリル機能は別売アタッチメントが必要です。

専用アプリと連携して、食事作りをサポート

NE-UBS5A-W

スマホからメニュー送信

アプリでメニューを検索し、レンジに送信。

スマホでレシピを見ながら下ごしらえし、ボタンひとつで、あとはビストロにおまかせで調理できます。

NE-UBS5A-W

メニューが随時増える

専用アプリでは定期的にレンジで調理できるメニューが追加されます。

DEAN amp; DELUCA監修の「マイスペック」オーブンレンジを使ったレシピをご紹介予定!

またキーワードから、あなたにぴったりの「おすすめメニュー」を提案します。

必要になったタイミングで、別売アタッチメントを購入し、自分仕様にアップデート

マイスペック NE-UBS5A

購入時はシンプルな機能

最初から機能を詰め込んだフルスペックではなく、まずはシンプルな基本機能だけを搭載。

*アプリからメニューを送信します。

マイスペック NE-UBS5A

後から別売アタッチメントを購入してアップデート

暮らしの変化に合わせて、必要になったタイミングでアタッチメントを追加し、自分仕様に機能をアップデートできます。

パナソニック マイスペック調理家電

NE-UBS5A-W

マイスペック レンジ NE-UBS5A

SR-UNX101-W

マイスペック 炊飯器 SR-UNX101

ug1

NE-UBS5A専用グリル皿 NE-UG1

us1

NE-UBS5A専用スチームポット NE-US1

タイプ
オーブンレンジ ライスamp;クッカー グリル皿 スチームポット
特徴
欲しい機能をあとからアップデートできるマイスペックレンジ。 炊飯も、調理も、1台でシンプルに。ライスamp;クッカー。 両面から同時に加熱し、裏返しの手間なく焼きあげる。 たっぷりのスチームを閉じ込めて、短時間で蒸し焼き料理が可能。
基本機能
レンジとオーブン 炊飯と圧力なべ 焼き物・揚げ物・トースト 蒸し物・蒸し焼き・ゆで卵
アップデート
別売アタッチメントを購入後、グリルやスチーム機能を追加。 アプリのメニューが随時更新。 アプリと連携後、メニューが追加できる。 アプリと連携後、メニューが追加できる。
自動メニュー
アプリから追加。随時メニューが増える。 アプリから追加。随時メニューが増える。
おすすめポイント
優れた基本機能と自分仕様にできる機能+スマートなデザイン! 大きくふっくらと炊き上げる”おどり炊き”でごはんがおいしい! から揚げやハンバーグなど裏返し不要でこんがり焼きあげ! 電波に適さない卵料理の「蒸し物」も調理OK!

【セット】パナソニック オーブンレンジ ビストロ 25L マイスペック NE-UBS5A-W + パナソニック NE-UBS5A専用スチームポット NE-US1

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
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SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
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【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~11:45
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【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
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